Si quieres participar (+ información)

“PROTOCOLO DE BIENVENIDA”.

 1.- INFORMACIÓN BÁSICA Y “OFICIAL” SOBRE EL COLECTIVO (según los estatutos).

Fecha de constitución (oficial): 14 de junio de 2004.

El nombre: 

            La denominación del colectivo –MUJERES LIBRES- parte del convencimiento de que la reivindicación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sigue siendo necesaria en la sociedad actual, considerando que ésta es más efectiva desde el ejercicio consciente de la libertad como reafirmación de las propias mujeres. Entendiendo además la colectividad como medio de expresión de la libertad individual de las mujeres.

          YAZIRAT es un vocablo del árabe antiguo que significa isla y su sentido en la denominación del colectivo tiene que ver con una triple motivación:

• por un lado, su conexión con el ámbito archipielágico e insular en el que se va a desarrollar fundamentalmente la vida del colectivo y de las mujeres que lo integran;
• por otro lado, por la cercanía de las islas Canarias al continente africano y la interculturalidad imperante en las mismas;
• por último, por la consideración de una especial solidaridad con las mujeres del mundo árabe, debido a la situación de vulnerabilidad en la que las sitúan actualmente la exacerbación de determinados elementos de su cultura respecto a la violación o coacción de sus derechos fundamentales como persona.

 Los fines:

• Favorecer la sensibilización, concienciación y participación de la sociedad en relación con la situación de desigualdad entre los sexos y específicamente la discriminación de las mujeres.
• Fomentar y/o participar en líneas de actuación conjunta entre los colectivos de mujeres y otros colectivos sociales con una filosofía de trabajo afín.
• Generar espacios de encuentro, reflexión y formación entre colectivos, asociaciones, federaciones y demás entidades relacionadas con el campo de mujer, con el fin de contribuir al desarrollo y consolidación de la ideología feminista, así como al conocimiento y análisis de la situación de las mujeres.
• Mantener espacios de reflexión y formación internas con la supervisión y participación de profesionales externas/os para la consolidación y el reciclaje del propio grupo o colectivo.
• Propiciar el encuentro intercultural y el conocimiento de la situación de las mujeres en el mundo (especialmente y por su proximidad geográfica con las mujeres del Magreb y del África subsahariana).
• Acercarnos a formas de vida alternativas, sustentadas en principios de igualdad y tolerancia entre las personas y respetuosas con el medio ambiente, desde una perspectiva feminista (ecofeminismo).
• Promover espacios y servicios de información, formación, asesoramiento, reflexión e investigación sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Así como cualquier otro fin relacionado con la igualdad de oportunidades y la difusión de la situación de las mujeres en el mundo en general y en la sociedad canaria en particular.

Las actividades:

• Organización y participación en charlas, jornadas, encuentros, cursos, que contribuyan al conocimiento y difusión de la situación de las mujeres, así como de la ideología feminista y la perspectiva de género.
• Denuncia de situaciones de discriminación hacia la mujer en medios de comunicación social.
• Participación y organización de reuniones y encuentros con otros colectivos para la celebración conjunta de actividades: conmemoración del 8 de marzo, 25 de noviembre, etc.
• Seguimiento de las medidas de acción positiva (legislativas, de recursos sociales, etc.) y elaboración y difusión de informes referente a su funcionamiento, en caso de ser necesario.
• Celebración de encuentros internos para el análisis y fortalecimiento de la dinámica colectiva.
• Búsqueda de información y actualización permanente de la situación de las mujeres en  la sociedad actual (canaria y mundial), así como sobre temáticas cercanas a la perspectiva de género y la ideología feminista en sus distintas formas.
• Elaboración, ejecución y/o participación en proyectos encaminados a la consecución de los fines del colectivo.
• Prestación de servicios de apoyo a la mujer.

 El domicilio social: uno de los domicilios de las miembras.

El ámbito: regional (Comunidad Autónoma)

La organización interna: junta directiva con coordinadora, secretaria y tesorera.

2.- ALGUNOS APUNTES SOBRE LA IDEOLOGÍA.

• Feminismos, en plural. Entendemos el feminismo desde la pluralidad y la apertura, integrando los distintos feminismos y respetando la pluralidad y multiplicidad de mujeres.
• El adentro y el afuera. Importancia de un trabajo interno y externo: a nivel personal, a nivel colectivo y enredadas con otros colectivos.
• Sobre algunos temas: integración de las “Nuevas masculinidades”; prostitución; aborto…

3.- OBJETIVOS, QUÉ QUEREMOS HACER:

• Seguimiento de las políticas, acciones y campañas relacionadas con las mujeres.
• Acciones de sensibilización, participación en campañas, acciones de calle, etc.
• Estudio de feminismos.
• Trabajo personal.
• Trabajo de cohesión y ampliación del colectivo.

4.- REDES, FOROS O PLATAFORMAS EN QUE PARTICIPAMOS.

• Red “Feministas de Gran Canaria”. (ámbito insular)                                  http://www.feministasgrancanaria.blogspot.com.es/
• Plataforma “Acción Feminista Canaria”. (ámbito regional)
• Café D’Espacio. http://cafedespacio.org/
• Otras reuniones o convocatorias puntuales de iniciativas sociales: Estudiantes pre-parad@s; Asamblea popular;

 5.- COMPROMISO QUE REQUIERE (básico).

• Reuniones quincenales.
• Cuota mensual.
• Energía, propuestas, iniciativa.
• Implicación en alguna de las redes o plataformas.